Group (76)

Live online Führungskräfte-Seminar zu souveräner Konfliktlösung an drei Tagen vom 7. bis 9. Dezember 2025 um 18:30 Uhr

nur noch

Logo Gold grau MR 2

Zeitfresser Konflikt:

Wie Du als Führungskraft verlorene Stunden zurückgewinnst – und kollektive Stärke statt Reibungsverlust ermöglichst

Erfülle deine Führungsrolle, indem du Konflikte gestaltest, statt sie zu vermeiden! Im Webinar erfährst du, welche Werkzeuge sich in über 2500 realen Konfliktgesprächen bewährt haben. Melde dich jetzt an!

Group 1000006187
Schriftzug 2
Group 1000006201 (1)-min
Ellipse 1 (6)-min
Holger Strübig aus Salzgitter
Group 5087

Jeder Mensch lernt in allen Zeiten seines Lebens mehr über Konfliktentstehung und deren Lösung. Mit der Ausbildung habe ich mir viele Jahre Lernen und vielleicht sogar schmerzhafte Lebenserfahrungen erspart.

Group (75)
Group 1000006187
Schriftzug 2

Konflikte sind keine Störung für gute Führung, sondern ihr Prüfstein!

Fast alle Führungskräfte erleben Spannungen, Sprachlosigkeit und Unsicherheit im Umgang mit Konflikten.

Du hast bestimmt schon einige Seminare zu diesem Thema besucht. Doch Theorie wird meist nicht zur Praxis . Oft fehlen Zeit, Worte oder ein klarer Handlungsrahmen – auch wird ausgewichen, ausgesessen oder reagiert , statt bewusst geführt. Hier entscheidet sich, wie du dich als Führungspersönlichkeit bewährst.

Im Webinar erfährst du, wie du mit Präsenz, Struktur und Haltung auch in schwierigen Situationen souverän bleibst, Orientierung gibst und echten Wandel bewirkst.

Group (75)

Die dreimonatige Ausbildung zum Konfliktmanager war für mich transformativ. Trotz vieler Weiterbildungen hatte ich oft Schwierigkeiten, Konfliktgespräche zu führen und habe ungewollt Eskalationen verursacht. Jetzt habe ich klare Strukturen gelernt, die mir helfen, Konflikte souverän zu bewältigen und Lösungen zu finden.Die Konfliktkosten in meiner Abteilung sind deutlich gesunken. Trotz hoher Arbeitsbelastung ist die Atmosphäre dank effektiver Konfliktbewältigung entspannter. 

testimonial img (1)
D. Weingärtner aus Pforzheim
Group 5087
Group (75)

Die Ausbildungszeit hat mich sehr bereichert. Zum einen, was die gelehrten Inhalte betrifft, die hochspannend von euch uns vermittelt wurden und mich in meiner Persönlichkeit haben wachsen lassen, gerade was Konfliktverhalten, GfK usw. betrifft. Zum anderen habe ich mich in der Gruppe wohl und sehr getragen gefühlt. Es waren und sind schon besondere Typen, die sich da zusammengefunden haben.

testimonial img (2)
Martin Klein aus Gelsenkirchen
Group 5087
Group (75)

Ich empfand die Ausbildungszeit als sehr intensiv, anspruchsvoll und lehrreich. Alle Module waren sehr praxisorientiert und wir wurden sofort in die Umsetzung eingeführt. Mit Ruhe, Geduld, viel Humor und Witz und Professionalität wurden uns die Inhalte übermittelt und beigebracht. 
Alles, was wir gelernt haben, konnte ich in meinem Arbeitsalltag mit einbringen.

aktuelles Bild - Betina
Betina Jürgens aus Bad Bentheim
Group 5087
Group 1000006173

Was?

Live online Führungskräfte-Seminar zu nachhaltiger Konfliktlösung

Group 1000006174

Wann?

Drei Termine:
07.12. um 18:30 Uhr
08.12. um 18:30 Uhr
09.12. um 18:30 Uhr

Group 1000006172

Wo?

einfach und komfortabel bei dir zuhause – online über Zoom

Lerne souveräne Führung in Konflikten!

Vorher: Konflikte als Stolpersteine

  • Du spürst Spannungen, aber reagierst oft zu spät oder gar nicht.
  • Du vermeidest schwierige Gespräche aus Sorge, etwas falsch zu machen.
  • Du fühlst dich in Eskalationen überfordert und sprachlos.
  • Du hast Angst, deine Autorität zu verlieren, wenn du Konflikte ansprichst.
  • Du fühlst dich allein mit der Verantwortung für Spannungen im Team.
  • Du bist unsicher, wann du selbst vermitteln kannst und wann du Hilfe brauchst.
  • Du kämpfst oft um Positionen ohne wirkliche Lösung.

Nachher: Konflikte als Wachstumschance

  • Du erkennst Konflikte früh, selbst wenn sie noch leise sind, und handelst rechtzeitig.
  • Du strukturierst schwierige Gespräche klar und gibst dabei dir und anderen Sicherheit.
  • Du bleibst ruhig und wirkungsvoll, selbst in brenzligen Situationen.
  • Du trittst mit Klarheit und Haltung auf und gewinnst an Anerkennung und Vertrauen.
  • Du weißt, wie du Konflikte sichtbar machst und aktiv steuern kannst.
  • Du triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Analyse statt Bauchgefühl.
  • Du führst Konfliktgespräche lösungsorientiert mit Strategie, Struktur und Haltung.

Meistere Konflikte mit Klarheit und Sicherheit und blühe auf in deiner Rolle als Führungskraft! Melde dich jetzt an zum kostenlosen Online-Seminar!

Group 1000006202-min

Zeitfresser Konflikt:                    Wie du als Führungskraft verlorene Stunden zurückgewinnst – und kollektive Stärke statt Reibungsverlust ermöglichst

Viele Führungskräfte wissen nicht, dass stille Konflikte und Kommunikationsprobleme im Team hohe Kosten verursachen – oft mehr als 20 % des Personalbudgets. In diesem Live-Webinar lernst du, wie du diese versteckten Kosten erkennst, frühzeitig Konfliktsignale wahrnimmst und mit wirksamen Führungsinstrumenten die Teamkultur stärkst. So verhinderst du wirtschaftliche Schäden und führst dein Team klar, souverän und wirkungsvoll durch Konflikte.

Dein Live-Onlineseminar im Überblick

Versteckte Konfliktkosten erkennen

Lerne, wie stille Konflikte und Kommunikationsprobleme dein Team und dein Budget belasten können. Du erfährst, wie du diese Kosten sichtbar machst und damit intern legitimierst.

  • Einführung in Konfliktkosten und Eskalationsstufen
  • Analyse verdeckter Konfliktkosten im eigenen Team
  • Praxisbeispiele und Selbstreflexion
  • Fundierte Argumente für den Umgang mit Konflikten
Führung und Kommunikations-muster verstehen

Reflektiere deine Rolle in Konflikten und erkenne, wie dein Verhalten Spannungen beeinflusst. Entwickle ein bewusstes Kommunikationsprofil für schwierige Situationen.

  • Analyse von Führungsmustern und Machtwirkungen
  • Umgang mit Widerstand und verdecktem Rückzug
  • Impulse zu realen Fällen
  • Schärfung des Konfliktbewusstseins und Klarheit im Führungsverhalten
Werkzeuge für Konfliktklärung und Prävention

Erlerne praktische Methoden, um Konflikte zu moderieren, deeskalieren und nachhaltig zu verhindern. Entwickle deinen individuellen Plan für eine gesunde Teamkultur.

  • Gesprächsstruktur und Feedbacktechniken
  • Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten
  • Konfliktprävention durch Rituale und Regelwerke
  • Sofort anwendbare Tools für den Führungsalltag
Mask group - 2025-08-29T093040.299-min

Lass nicht weiter stillschweigend Geld, Energie und Vertrauen versickern. Lerne im kostenlosen Webinar, welche Instrumente du dafür zur Verfügung hast!

Diese Boni schenke ich dir mit deiner Anmeldung!

Dein Konfliktkostenrechner

Erhalte Dein Werkzeug, um Dir schnell auszurechnen, welches Kapital bestehende Konflikte beanspruchen.

Wert: 199 Euro

Deine Übersicht der Profitools

Dein kompaktes Nachschlagewerk zum Umgang mit Konflikten und Gestaltung eines konstruktiven Klärungsgesprächs.

Wert: 349 Euro

Zusätzliche Toolbox

Ein Nachschlagewerk für den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Präferenzen zur Konfliktbearbeitung sowie Werkzeugen für zwei oder mehr Beteiligte.

Wert: 299 Euro

1:1 - Navigator-Gespräch

Finde heraus, wo Du gerade stehst, welche Kompetenzen zur Verfügung stehen und welche Schritte zu gehen sind.

Wert: 249 Euro

Beende das stille Minus in deinem Team! Im kostenlosen Webinar erfährst du, wie du verdeckte Konfliktkosten erkennst – und mit klarer Führung gegensteuerst.

Monique Ridder

image2-Photoroom 1-min

Ich habe in meiner langjährigen Arbeit mit Führungskräften immer wieder erlebt, wie belastend und einschränkend ungelöste Konflikte sein können. Oft spüre ich die Betroffenheit und Unsicherheit, die damit einhergehen – denn ich weiß aus eigener Erfahrung, wie schwer es ist, in solchen Situationen klar und souverän zu bleiben.

Nachdem ich aus dem Familienunternehmen ausgestiegen bin, habe ich viele Jahre als Expertin für Konfliktlösung in Wirtschaft, Politik und Verwaltung gearbeitet. Dabei habe ich heute bereits mehr als 2.500 Konfliktgespräche moderiert und Führungskräfte darin unterstützt, schwierige Situationen aktiv zu gestalten statt zu vermeiden.

Meine Mission ist es, Führungskräften Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, mit denen sie ihre Führungsrolle sicher und authentisch ausfüllen können – und dabei Konflikte als Chance für Wachstum und Klarheit nutzen.
Ich verspreche dir, dass du nach meiner Begleitung nicht mehr über Konflikte stolperst, sondern mit Präsenz und klarer Haltung führen wirst.

  • Master in Mediation und Konfliktmanagement
  • 25 Jahre Wirtschaftsmediatorin und Konfliktcoach/-mentorin
  • 15 Jahre Ausbilderin im gesetzlich geregelten Ausbildungsgang „zertifizierteR MediatorIn“
  • 13 Jahre Vorstandsvorsitz im Berufsverband

Die Plätze für das Online-Seminar sind auf 50 begrenzt. Sichere dir dein kostenloses Ticket, 
solange es noch welche gibt!

TESTIMONIAL COLLAGE-min

Diese Fragen werden oft gestellt

Für wen ist das Webinar geeignet?

Für Führungskräfte, die spüren, dass Konflikte in ihrem Team Energie, Geld und Vertrauen kosten. Egal ob Du gerade erst in Führung bist oder schon seit Jahren – wenn Du Verantwortung übernimmst und Dein Team stärken willst, bist Du hier richtig.

Was bringt mir das konkret – warum sollte ich teilnehmen?
Wie läuft das Webinar ab (Dauer, Termine, Inhalte)?
Muss ich live dabei sein oder gibt es eine Aufzeichnung?
Wie viel Zeit muss ich investieren?
Was kostet das Webinar – ist es wirklich kostenlos?
Bekomme ich nur Theorie oder wirklich praxistaugliches Wissen?
Was ist, wenn ich schon Erfahrung im Konfliktmanagement habe – lohnt es sich trotzdem?
Ist das Webinar eine Verkaufsveranstaltung?
Was passiert nach dem Webinar?
Group 1000006197-min

Meistere den souveränen Umgang mit Konflikten!

Stell dir vor, dass du als Führungskraft endlich wieder ohne Überstunden Zeit für deine eigentliche Arbeit hast, entspannt nach Hause kommst und den Kopf frei hast für Familie, Freunde und das, was du liebst.
Melden dich jetzt für das Webinar an und starte Deinen Weg zu klarer Haltung und echter Führung!